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DJI大疆-高级区域销售岗(海外渠道) (20-35k/月)

求职招聘 求职招聘 3504 人阅读 | 0 人回复 | 2022-02-07

招聘筛选
按地区: ·其它城市·
按类型: ·销售·
DJI 大疆创新全球销售岗位招聘
一、岗位需求
高级区域销售岗(海外渠道)
语言要求:日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语、土耳其语、英语
岗位职责:
1. 负责当地市场零售覆盖及渠道建设和管理,对相应的销售考核指标及经营指标负责(北美地区/欧洲地区/拉美中东非地区);
2. 配合线下营销活动和线上数字营销的策划与执行,培育市场、生成线索,定向拉动销售;
3. 参与当地消费类产品销售策略制定,细分市场及全渠道管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有2年以上渠道管理或销售管理经验,优秀应届生也可以考虑;
2. 英语或其它相关小语种能作为工作语言;
3. 熟悉本区域渠道业务模式及操作方法;
4. 沟通能力强,具备较强的抗压能力跟自我驱动能力;
5. 行业理解力、渠道拓展和组织能力。
二、应聘方式
1. 官网投递:
登陆大疆招聘官网:we.dji.com,进入“社会招聘”板块进行投递。详情可点击以下链接-立即申请:https://we.dji.com/zh-CN/position/detail?positionId=1106480640840830976;
2. HR邮箱:estelle.lan@dji.com(备注招聘信息来源+意向岗位方向)。
三、岗位福利
DJI 大疆提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系,本着关爱员工,创造愉悦舒适工作氛围的原则,为员工提供与生活相关的福利,包括但不限于膳食福利、员工餐厅、电子钱包、体检福利、文化品福利、生日福利、节日福利、入职周年礼品、婚育福利、生活用品、体育活动等,让每一位员工为理想奋斗的同时没有后顾之忧。
1. 六险一金:公司为员工缴纳五险一金的同时,还为每一位员工额外购买商业保险;
2. 带薪休假:除法定节假日外,公司还为每位员工提供了带薪年假、带薪病假;
3. 奖励年假:年度优秀员工,第二年可以获得奖励年假;
4. 季度团建:公司为每个部门提供丰厚的季度团建活动经费,可用于出游、聚餐等活动;
5. 住房:入职时可申请一定时限的公司宿舍;入职满一年后,每月可享有住房补贴。公司有一定公租房资源可分配给员工居住,并可为符合条件的员工提供人才安居贷款;
6.员工餐厅:员工餐厅以外卖配送或现场分餐形式在工作日为员工有偿提供餐食;
7. 入职贺礼与节庆礼品:公司为员工准备了入职大礼包,并在节日(端午节,中秋节,新年及春节)当月为员工发放节日礼品;
8. 文化品福利:公司在每年免费发放DJI文化衫,文化品套装;
9. 健康体检:公司每年年中启动员工年度体检,可选医院种类多样;
10. 丰富的培训机会:公司提供新员工入职培训、IEE-员工效能提升项目、充电半小时、飞行训练营等多样化培训课程;E-learning培训系统提供丰富的培训课程资源;部门会根据岗位需求安排专业技能培训;更有Mentor制度,每个新员工都会配有一个导师,他们是你们授业解惑的业务转接、言传身教的职业榜样、职场生活的思想导师,会帮助你们更快地融入公司、适应职场生活,业务上获得手把手的指导。
四、关于大疆
About Us
深圳市大疆创新科技有限公司成立于 2006 年,如今已发展成为空间智能时代的技术、影像和教育方案引领者。成立以来,大疆创新的业务从无人机系统拓展至多元化产品体系,在无人机、手持影像系统、机器人教育、智能驾驶等多个领域成为全球领先的品牌,以一流的技术产品重新定义了“中国制造”的内涵,并在更多前沿领域不断革新产品与解决方案。我们以创新为本,以人才及合作伙伴为根基,思考客户需求并解决问题,得到了全球市场的尊重和肯定。目前,大疆全球员工达14000人,除深圳总部外,在北京、上海、西安、香港、东京、洛杉矶、旧金山、鹿特丹、法兰克福等地设有办公室,支撑着全球一百多国家和地区的销售与服务网络。
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望你踏实求真,极致,不妥协,挑战领域的最前沿,用你的想象力打动世界。
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十七个分支机构,分布在九个国家,一万四千名大疆人,来自不同的国家和民族,怀着好
奇与开放的心,志同道合,一路同行。相信你们会碰撞出新的灵感,也收获前行的力量。
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